为了更好的规范员工工作行为，提高员工服务水平及服务意识，激励员工赶超先进争做模范，在企业内部形成比、学、赶、超的良好氛围，吉林亚泰医药产业园管理有限公司开展员工技能提升大赛活动。

　　此次活动由企业综合管理部和员工工会联合举办，为了使竞赛活动取得实效，各部门积极配合，制定了相应的竞赛细则和激励措施。

　　此次比赛活动历时两个月的时间，分别从理论知识、模拟实操等多个环节展开综合比拼。比赛现场气氛紧张有序，在参赛选手与观众的互动环节，将现场气氛推入高潮。

　　此次技能提升大赛，是集团公司全面实施“人才强企”战略和“员工素质工程建设”的重要举措，通过比赛，使员工更加爱岗敬业，不断提高专业技能，提高工作效率，促进个人和企业发展。今后，企业将持续组织形式多样化的竞赛活动，让大家在竞赛中互相学习，共同进步，进一步提高企业的核心竞争力，打造园区优秀的服务能力，为园区建设贡献一份力量。

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